Capacitación del Personal

La capacitación continua de personal permite a los empleados planear, mejorar y realizar de manera más eficiente sus actividades, en colaboración con los demás integrantes de la organización; por lo tanto, es relevante constituir un equipo de trabajo de alto rendimiento y realizar una labor profesional con los mejores estándares de calidad. 

En general, los principales beneficios que una organización obtiene de la capacitación son los siguientes: 

- Aumentar la productividad y la calidad del trabajo.

- Incrementar la rentabilidad.

- Disminuir la rotación de personal.

- Mejorar los estándares de reclutamiento y selección de personal.

- Levantar la moral de los trabajadores.

- Ayudar a resolver problemas concretos en el día a día.

- Disminuir la necesidad de supervisión.

- Prevenir accidentes de trabajo.

- Mejorar la estabilidad de la organización y su flexibilidad.

- Lograr que el personal se sienta identificado con la empresa.